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        集團公司召開2011年新年高中層管理人員大會
        時間:2011/2/1      來源:天原集團

        2月1日上午,集團公司在二樓大會議室組織召開了2011年新年高中層管理人員大會。集團公司領導、總裁助理、管理總監、集團各職能部室中層管理人員,以及各板塊領導班子成員、各下屬分(子)公司(廠)黨政負責人共計140余人參加了會議。

        公司CEO兼總裁羅云在會上全面總結了2010年的工作,系統深入地剖析了2011年公司面臨的外部競爭形勢和產業發展的嚴峻挑戰,并對2011年集團公司總體思路、打算進行了安排部署。2011年是公司搶抓機遇、提速增效、深化改革、加快發展的關鍵年。按照公司2011年工作的總體思路和要求,公司將2011年定位于基礎管理提升年、全面質量改善年、卓越績效推進年、深化改革創新年。羅總要求各板塊要重點圍繞公司提出的“十二篇文章”和“十項管理工程”的具體思路和要求,以高度負責任的態度和精神,不斷夯實基礎管理工作,有效提升企業競爭能力和盈利能力,全面實現業績提升、提速增效目標。

        公司董事長、黨委書記肖池權在會上強調指出,2011年是“十二五”規劃開局之年,也是公司各項基礎管理工作全面提升之年。公司既面臨更大、更多的發展機遇,也面臨巨大的挑戰。她要求大家要主動在困境中尋找機會、突破點和新優勢,明確公司新的轉型目標、戰略調整目標、優化目標、發展目標、改革目標和提升目標,全面推進2011年各項生產經營和管理提升、業績提升工作。公司副總裁鄧敏、陳洪、伍永奎,公司總會計師羅明輝分別在會上圍繞各自分管工作作了專題發言。


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